I lavoratori e le lavoratrici di Ales s.p.a., che all’arrivo della crisi pandemica di questa primavera hanno visto lasciar scadere i loro contratti, avevano anche avuto l'amara sorpresa di non vedersi monetizzare ferie e permessi residui.

Questo secondo una norma che li accomunava ai dipendenti pubblici e impediva la monetizzazione per esigenze di tagli alla spesa.

USB Lavoro Privato e USB Pubblico Impiego hanno seguito dal primo giorno la loro vicenda e ora sono riusciti ad ottenere il riconoscimento delle ferie perdute sui nuovi contratti, grazie all'interpretazione corretta della norma e all'impegno nello studio e nella lotta.

Sappiamo che ora altre partite si apriranno, noi saremo sempre in prima linea nella difesa dei lavoratori e delle lavoratrici!

                                                                                                           USB P.I. MIBACT

                                                                                                          USB LAVORO PRIVATO