Alla scrivente O.S. non è pervenuto alcun diniego, sospensione o limitazione formale dell’assemblea.

I lavoratori segnalano che, nonostante la preventiva richiesta e approvazione dei permessi, dopo l’assemblea questi sono stati annullati e/o le causali inserite a sistema modificate, registrando le ore come “ritardo”, “assenza ingiustificata” o altre causali estranee al permesso assembleare. USB pretende risposte su questi fatti.

I fatti confermati costituiscono un inaccettabile ostacolo alla partecipazione sindacale. USB respinge ogni pressione e penalizzazione ed esige l’immediata rimozione delle irregolarità riscontrate.

USB ha già formalmente diffidato l’Azienda e invitato i lavoratori a formalizzare le contestazioni. Non accetterà risposte evasive.

USB esige atti concreti, non rinvii:

• il corretto riconoscimento delle ore di effettiva partecipazione all’assemblea;
• la rettifica di eventuali causali non corrette e la rimozione delle conseguenze impropriamente collegate a tali registrazioni;
• la conservazione dei dati, dei log informatici e delle comunicazioni relativi alla gestione delle richieste e alle eventuali modifiche delle causali;
• la piena tutela dei lavoratori interessati, senza pressioni né penalizzazioni connesse alla partecipazione sindacale.

L’Azienda dia subito un riscontro scritto e documentato sui fatti e sulle misure adottate. USB non lascerà cadere le contestazioni e si riserva, all’esito della verifica documentale, ogni iniziativa sindacale e legale a difesa dei lavoratori e delle prerogative sindacali.

I diritti sindacali non si concedono. Si rispettano.

USB Lavoro Privato- Settore Telecomunicazioni